Il pensiero analitico in azienda

Le attuali sfide sempre più complesse e mutevoli a cui le organizzazioni si trovano a dover far fronte richiedono nei contesti lavorativi lo sviluppo di capacità analitiche che consentano di comprendere la complessità di una situazione, identificare i fattori chiave e prendere decisioni informate.

Per questo motivo diventa importante raccogliere, analizzare e interpretare dati e informazioni in modo critico, valutando le fonti di informazione in modo preciso e accurato, per poter prendere decisioni basate su evidenze concrete e non su intuizioni o supposizioni. Essendo strettamente connesso alla capacità di problem solving, coloro che sviluppano il pensiero analitico presentano un approccio strategico e informato alla risoluzione dei problemi, sapendo identificare le cause radicate degli stessi, analizzando le opzioni disponibili e valutando le conseguenze delle decisioni.

Tuttavia, le capacità analitiche non si limitano alla semplice analisi dei dati, ma incoraggiano l'apertura mentale e la creatività. Attraverso l'analisi critica delle informazioni, infatti, è possibile identificare nuove opportunità, scoprire soluzioni innovative e migliorare i processi aziendali. Un percorso di sviluppo del pensiero analitico aiuta, pertanto, a sviluppare una mentalità orientata all'innovazione e alla creatività, potenziando la capacità di individuare nuovi modi di fare le cose e migliorare continuamente.

 Obiettivi del corso

Il corso di formazione sul pensiero analitico ha l’obiettivo principale di fornire ai partecipanti le conoscenze e le abilità necessarie per analizzare in modo critico le informazioni, identificare i fattori chiave e prendere decisioni basate su dati concreti. L'obiettivo finale è sviluppare la capacità di pensiero analitico come risorsa strategica per affrontare sfide complesse, migliorare l'efficienza delle operazioni e guidare il successo organizzativo.

Durante il corso, i partecipanti acquisiranno conoscenze approfondite su:

1. Concetto di pensiero analitico e il suo ruolo nel contesto lavorativo.
2. Raccolta e analisi di dati: tecniche e strumenti.
3. Valutazione critica delle informazioni e delle fonti.
4. Riconoscimento di bias e pregiudizi nel processo decisionale.

Attraverso il corso, i partecipanti svilupperanno le seguenti capacità:

1. Capacità di analizzare e interpretare dati e informazioni in modo critico.
2. Abilità nel raccogliere, organizzare e valutare le fonti di informazione.
3. Capacità di identificare pattern, tendenze e relazioni tra i dati.
4. Abilità nel formulare domande pertinenti e prendere decisioni basate sui dati.
5. Capacità di utilizzare modelli e strumenti per l'analisi dei dati.
6. Abilità nel riconoscere e mitigare i bias nel processo decisionale.

Programma del corso

Modulo 1 

Introduzione al pensiero analitico: concetti e principi fondamentali

• Definizione e importanza del pensiero analitico
• Elementi chiave del pensiero analitico
• Processo di pensiero analitico: osservazione, analisi e interpretazione
• Applicazione del pensiero analitico nel contesto lavorativo

Modulo 2

Raccolta e gestione dei dati: tecniche di raccolta, organizzazione e valutazione dei dati

• Fonti di dati: interne ed esterne all'organizzazione
• Tecniche di raccolta dei dati: interviste, questionari, analisi documentale, osservazione
• Organizzazione e classificazione dei dati: creazione di sistemi di categorizzazione e archiviazione
• Valutazione della qualità dei dati: accuratezza, completezza, affidabilità

Modulo 3

Analisi dei dati: identificazione di pattern, tendenze e relazioni

• Metodi di analisi dei dati: analisi statistica, analisi qualitativa, analisi delle tendenze
• Identificazione di pattern e correlazioni tra i dati
• Utilizzo di strumenti e software per l'analisi dei dati: fogli di calcolo, software di visualizzazione dati
• Interpretazione dei risultati dell'analisi e loro comunicazione efficace

Modulo 4

Utilizzo di modelli e strumenti per l'analisi dei dati

• Modelli e framework di analisi: SWOT, Matrice di Priorità, Diagramma di Ishikawa, analisi dei costi-benefici
• Utilizzo di strumenti e software specifici per l'analisi dei dati: diagrammi a torta, grafici a barre, diagrammi di flusso
• Selezione del modello o strumento appropriato in base alla situazione lavorativa
• Applicazione pratica dei modelli e degli strumenti nell'analisi dei dati aziendali

Modulo 5

Applicazione del pensiero analitico nella presa di decisioni e nella risoluzione di problemi

• Ruolo del pensiero analitico nella presa di decisioni efficace
• Identificazione dei problemi e delle opportunità che richiedono un'analisi approfondita
• Utilizzo del pensiero analitico per valutare alternative e prendere decisioni informate
• Applicazione del pensiero analitico nella risoluzione di problemi complessi

Metodologia

Il corso sarà incentrato su un approccio pratico e partecipativo, che combinerà sessioni teoriche con esercitazioni pratiche, casi di studio, discussioni di gruppo e analisi dei casi. I partecipanti avranno l'opportunità di applicare le competenze acquisite attraverso esercizi pratici e simulazioni di situazioni reali. Sarà inoltre incoraggiata la collaborazione e il confronto tra i partecipanti per favorire l'apprendimento interattivo e la condivisione di conoscenze ed esperienze.

Iscrizione

Corso a numero limitato di 14 partecipanti.
L’iscrizione è garantita fino ad esaurimento posti. Il numero limitato è funzionale a garantire un’eccellente qualità della formazione e consentire a tutti i partecipanti di essere coinvolti nelle sessioni pratiche.

Investimento

€ 490,00 + IVA a partecipante

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